黨的十八屆五中全會提出：“堅持創(chuàng)新發(fā)展�！钡V山在開采技術(shù)領(lǐng)域，面臨著深部采礦、薄礦體采礦的難題。在選冶技術(shù)領(lǐng)域，面臨難選冶資源綜合回收率如何進(jìn)一步提高。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面，存在如何通過科技創(chuàng)新延長產(chǎn)業(yè)鏈等問題�！笆濉逼陂g要把創(chuàng)新擺在院（公司）發(fā)展全局的核心位置，通過模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，優(yōu)化管理體制，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。緊緊圍繞重點成礦帶進(jìn)行成礦理論研究，提高找礦效率。深入研究深部采礦、資源節(jié)約、綜合利用、智能制造等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，實施重點突破并加快科技成果轉(zhuǎn)化。
圍繞院（公司）發(fā)展的重點和難點，積極爭取省、州科技部門的創(chuàng)新平臺、建設(shè)資金和優(yōu)惠政策，逐步完善青海省金礦資源開發(fā)工程技術(shù)研究中心的服務(wù)功能，將中心建成集采礦工藝研究、工藝礦物學(xué)研究、選冶試驗研究（小試和中試）、分析測試及成果轉(zhuǎn)化等礦業(yè)開發(fā)功能齊全的綜合研發(fā)中心，進(jìn)一步集群國內(nèi)外的行家里手，爭取選冶試驗和巖礦測試省級資質(zhì)、乙級資質(zhì)及高新技術(shù)企業(yè)。以青海省金礦資源開發(fā)工程技術(shù)研究中心為創(chuàng)新平臺，繼續(xù)加強與科研機構(gòu)、高等院校及知名專家的合作，完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的黃金礦山創(chuàng)新體系，提升創(chuàng)新體系的建設(shè)水平。
繼續(xù)完善和優(yōu)化已有的創(chuàng)新獎勵制度，成立以技術(shù)委員會、人力資源部、黨群辦為主要成員的創(chuàng)新礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，持續(xù)加強科技創(chuàng)新和技術(shù)革新體系，激發(fā)全體員工創(chuàng)新的主觀能動性和創(chuàng)造潛能，不斷完善和優(yōu)化地質(zhì)、采礦、選礦、尾礦綜合利用、設(shè)備維修、生產(chǎn)管理、銷售等各環(huán)節(jié)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，推進(jìn)規(guī)范化管理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，淘汰落后工藝、技術(shù)、設(shè)備和理念。使創(chuàng)新成為全體員工工作中的一項自覺行為，保證每年院（公司）自主創(chuàng)新項目達(dá)到30項以上。繼續(xù)完善產(chǎn)品銷售中的套期保值其他金融業(yè)務(wù)的應(yīng)用，使其發(fā)揮更好的作用。調(diào)研和引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)辦公，如微信平臺、OA辦公系統(tǒng)，“十三五”末實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公，高效、快捷并降低管理成本。
